近日，驻天津理工大学纪检监察组召开新提拔领导干部任前集体廉政谈话会，对11名新提拔的处级领导干部进行集体廉政谈话。会上通报了近年来驻在高校发生的典型案例，用身边事教育身边人；组织签署领导干部廉政承诺书、发放致家属倡廉信并邀请家属填写廉政亲情寄语，进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

派驻纪检监察组主要负责同志指出，面对新岗位新职责，要尽快转变思想，转换角色，并提出三点要求。一要强化理论武装，持续提高“政治三力”，坚决维护大局，筑牢理想信念，做对党忠诚的维护者。二要始终敬畏权力，从严管党治党，坚持以人民为中心的发展思想，积极履职尽责，做担当作为的践行者。三要学纪知纪守纪，时刻自重自省，树立良好家风，始终遵规守纪，做严于律己的示范者。

对新提拔处级干部开展任前廉政谈话，是聚焦“关键少数”、加强对党员干部教育管理监督的重要举措。近年来，驻天津理工大学纪检监察组持续深化干部队伍建设，严把干部选拔任用廉洁关，紧盯岗位变动、提拔任用等成长发展关键期，坚持逢提必谈，逢谈必诺，特别是对年轻干部实施开展一次任前廉政谈话、签署一份廉洁从政承诺书、观看一场警示教育专题片、发放一封致家属倡廉信、撰写一篇廉洁从政体会等“五个一”举措，着力加强对年轻干部的廉洁教育，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

与会干部纷纷表示：这次廉政谈话打了一剂‘预防针’，更加深刻认识到了拒腐防变的重要性，今后要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续做好深化内化转化，不断提高廉洁从政意识，管好自己，带好队伍，以实实在在的工作成效回报校党委的信任和重托。

“纪检监察组坚持把新任职领导干部接受廉政教育作为任前必修的‘第一课’，通过多种形式将警钟敲响在履职前，变‘亡羊补牢’为‘未雨绸缪’，切实增强新提任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，进一步营造干事创业的良好氛围。”驻天津理工大学纪检监察组主要负责同志表示。